Horse comics riconosce volontariamente un sindacato dei dipendenti

Una nuova fase di relazioni industriali prende forma per Dark Horse Comics. I lavoratori hanno dato vita a un’organizzazione sindacale e la società ha comunicato la disponibilità a riconoscerla volontariamente, avviando un percorso che mira a formalizzare la rappresentanza collettiva secondo le regole della National Labor Relations Board (NLRB). Intanto, il quadro aziendale resta segnato da trasformazioni organizzative, cambiamenti di guida e ristrutturazioni che continuano a influire sul personale.

dark horse workers united: riconoscimento volontario e rappresentanza collettiva

Nella comunicazione diffusa dall’amministratore delegato ad interim Jay Komas, la società ha dichiarato la volontà di procedere con il riconoscimento volontario del sindacato Dark Horse Workers United. L’obiettivo è che l’organizzazione venga riconosciuta come rappresentante per la contrattazione collettiva, nel rispetto degli standard stabiliti dalla NLRB.

La nota di Komas indica inoltre che i rappresentanti aziendali si sono messi in contatto con l’avvocato del sindacato per avviare i passaggi necessari, secondo la procedura prevista.

scadenze e passaggio alternativo verso la nlrB

Il percorso è stato impostato con una tempistica precisa: il sindacato, costituito dagli addetti dell’azienda e del punto vendita, ha puntato a ottenere il riconoscimento da parte di Dark Horse Comics entro il 3 giugno. Se il riconoscimento non fosse avvenuto entro quella data, il sindacato avrebbe presentato richiesta alla NLRB per l’elezione.

perché nasce l’organizzazione sindacale

Il sindacato ha motivato l’avvio della propria azione collettiva citando una serie di elementi che, secondo la sua impostazione, generano incertezza e incidono sulle condizioni di lavoro. Tra i fattori indicati: licenziamenti recenti, blocco di assunzioni e aumenti salariali (wage/hiring freeze), cambiamento del potere di leadership, emergere dell’intelligenza artificiale e politiche di rientro in ufficio nonostante l’impatto economico sul personale.

dark horse workers united: obiettivi e affiliazione

Il 27 maggio i dipendenti di Dark Horse Comics e della libreria/negozio Things From Another World hanno costituito Dark Horse Workers United. L’organizzazione è affiliata a Communications Workers of America (CWA).

Tra le priorità espresse dal sindacato figurano: retribuzione equa, democrazia sul luogo di lavoro e il mantenimento di un impegno continuativo verso fumetti di proprietà dei creatori (creator-owned comics).

cwa e sindacati nel settore: contesto dei publisher di fumetti

Con il possibile riconoscimento di Dark Horse Workers United, si colloca la società nel quadro di un aumento della sindacalizzazione tra i publisher statunitensi di fumetti affiliati a CWA. Il testo richiama che Seven Seas Entertainment aveva già riconosciuto volontariamente United Workers of Seven Seas (UW7S) nel 2022, con un’affiliazione a CWA analoga a quella di Dark Horse Workers United.

Viene inoltre indicato che, tra i publisher, si tratta del terzo caso negli Stati Uniti in cui un editore di fumetti forma un’unione affiliata a CWA. Gli altri due menzionati sono Workers at Image Comics e UW7S.

Il quadro include anche un riferimento a Abrams Books e alla divisione focalizzata su manga e fumetti Abrams ComicArts, dove nel 2025 è stata formata un’organizzazione, collegata a UAW Local 2110.

embracer group, dark horse media e riorganizzazione aziendale

Al di là della dimensione sindacale, il testo collega le vicende di Dark Horse Comics a cambiamenti societari più ampi. La società madre Embracer Group ha annunciato il 20 maggio l’intenzione di scindere il gruppo in due società quotate pubblicamente, tramite il conferimento/spin-off di Fellowship Entertainment.

La pianificazione prevede la quotazione di Fellowship Entertainment, che includerà Dark Horse Media, sulla borsa Nasdaq Stockholm nel 2027. L’azienda punta a diventare un soggetto di intrattenimento guidato da IP (intellectual property), strutturato attorno a sviluppo di videogiochi, editoria e licensing. Il perimetro includerà Dark Horse Media e altre società.

Le proprietà intellettuali menzionate includono The Lord of the Rings, The Hobbit e Tomb Raider.

apertura e chiusura delle sedi retail things from another world

In parallelo, Dark Horse Comics ha comunicato il 21 maggio l’intenzione di chiudere tutte e tre le sedi retail di Things From Another World nel periodo tra giugno e settembre dell’anno in corso.

storia recente di acquisizioni, indebitamento e ristrutturazioni

Il testo riporta che Embracer Group ha iniziato ad acquisire Dark Horse Comics nel dicembre 2021 e ha completato l’acquisizione nel marzo 2022. L’operazione rientrava in una fase di acquisizioni di aziende legate ai media e ai videogiochi avviata nel 2019.

Dopo che un investimento pianificato di 2 miliardi di dollari da parte di Savvy Games Group (società controllata dal Public Investment Fund dell’Arabia Saudita) non si è concretizzato secondo le modalità attese nel maggio 2023, la situazione economica si è aggravata: la società si è ritrovata in debito. Da quel punto, il testo indica che sono stati avviati piani di ristrutturazione, con conseguente serie di licenziamenti di massa, vendita di proprietà e di società sussidiarie, fino alla scissione in tre parti descritta come avvenuta dall’aprile 2024.

cambiamenti nella leadership: uscita e interim

La comunicazione collega anche l’evoluzione della guida aziendale: Mike Richardson, fondatore e amministratore delegato di Dark Horse Comics, ha lasciato la società nel marzo dell’anno in corso, dopo 40 anni di permanenza.

Nel frattempo, Jay Komas, indicato come general manager della proprietà di Dark Horse all’interno del gruppo Embracer, denominata Middle-earth Enterprises, ricopre il ruolo di amministratore delegato ad interim.

origini di dark horse comics e primi rilasci manga

Secondo quanto riportato, Mike Richardson fondò Dark Horse Comics nel 1986 come diramazione della catena di negozi di fumetti Things From Another World. Nel 1987 la società pubblicò il suo primo manga, Godzilla, King of the Monsters.

Il testo ricorda anche che, nel febbraio 2025, Dark Horse ha confermato l’avvio di licenziamenti di personale. In quell’occasione la società ha indicato ragioni collegate a aumento dei costi fissi (increasing overhead), condizioni di mercato in cambiamento e fattori economici esterni.

figure chiave citate

• Jay Komas (amministratore delegato ad interim)
• Mike Richardson (fondatore e amministratore delegato, poi uscita a marzo)